De nordiska dotterbolagen har format marknaden för byggnadsställningar i över 30 år. Vi gör byggandet enklare, säkrare och mer effektivt, och vi strävar efter att leverera den bästa kundupplevelsen.
Rollen
Du kommer att leda byggnadsställningssegmentet i de nordiska länderna både operativt och strategiskt. Du kommer att ansvara för segmentplanen, utveckla marknaden och coacha ett högpresterande team – med tillämpning av PERIs ledarskapsprinciper och affärsprocesser för att uppnå ambitiösa mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
-
Leda och utveckla teamet: Rekrytera, utbilda, motivera och coacha högpresterande team; driva proaktiva, samarbetsinriktade arbetssätt.
-
Ansvar för segmentstrategin: Utveckla och implementera marknadsförings- och försäljningsstrategin för segmentet tillsammans med försäljnings- och marknadschefen.
-
Driva intäkter: Vägleda skapandet av affärsmöjligheter och avslutande av affärer; upprätthålla en realistisk projektpipeline; fastställa, följa upp och förbättra KPI:er.
-
Marknadsutveckling: Identifiera nya kunder och projekt tillsammans med ditt team; övervaka trender och konkurrenter; bidra med insikter för produktförbättring.
-
Kundfokus: Bygg och utvidga relationer med viktiga beslutsfattare; hantera erbjudanden från prissättning till presentation; hantera frågor, reklamationer och kundfodringar.
-
Tvärfunktionellt samarbete: Samarbeta nära med försäljning, teknik, drift och ekonomi för att säkerställa effektiv och konsekvent leverans.
- Planering och kontroll: Leda budgetering, prognostisering och planering inom gruppens/dotterbolagets ramar; säkerställa efterlevnad av regler och processer; utmana och förbättra dem där det behövs.
Din profil
- Bakgrund: Minst 10 års erfarenhet inom byggnadsställningsbranschen med dokumenterad erfarenhet av ledarskap och management, helst i flera länder.
- Expertis: Gedigen försäljningskunskap eller driven och öppen personlighet med relevant erfarenhet inom byggbranschen; affärsutveckling och finansiella riktmärken; erfarenhet av IT-system (t.ex. CRM, offertverktyg).
- Kommersiell skicklighet: Stark förhandlingsförmåga, resultatorienterad och förståelse för mätvärden i en försäljningsorganisation.
- Ledarskap och kommunikation: Serviceinriktad och tydlig kommunikatör; beprövad ledare med stark moralisk kompass; starka nätverksfärdigheter.
Tjänsten kan vara placerad i något av de nordiska länderna. För mer information, kontakta Karl-Heinz Gottschling på +46 720 50 43 58. Ansök till https://jobs.peri.com/
KONTAKTINFORMATION
Karl-Heinz Gottschling, Head of Sales & Marketing
karl-heinz.gottschling@peri.se, +46 72 05 04 358
Sara Tidala, HR-Specialist
sara.tidala@peri.se, +46 70 698 01 20
